GÜNCEL EĞİTİM HABERLERİ

Video Galeri
Foto Galeri
Web Mobil
Kategori : MEMURLAR
Haberin Tarihi :   04 Nisan 2018 - 22:55

MEMURUN İZNİ OLMADAN GÖREVLENDİRME YAPILABİLİR Mİ?

Büyüt
Küçült
MEMURUN İZNİ OLMADAN GÖREVLENDİRME YAPILABİLİR
Devlet memurları, istekleri dışında ve haberleri olmaksızın kurumlarının başka bir biriminde ya da başka kurumlarda geçici süreyle görevlendirilebilirler.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, belli usul ve şartlar dahilinde memurların istekleri dışında kurum içinde veya başka kurumlarda görevlendirilmelerine imkan tanımakta, kurumlar ise bazen hizmet gereği ve bazen de memuru bir tür cezalandırma amacıyla bu görevlendirme yoluna başvurabilmektedirler.

Ancak, memurun tercih ve isteğine bakılmadan yapılan geçici görevlendirmeler, genellikle memurun düzeninin bozulması, iş veriminin olumsuz etkilenmesi ve iş barışının zedeleme gibi sonuçlar doğurabilmektedir.

*Görevlendirmenin kurum içinde yapılması

Devlet memurlarının kurumları içinde geçici görevlendirilmesi hususu 657 sayılı Kanunda açıkça düzenlenmemiş, ancak Kanunun çeşitli hükümlerinde memurların kurum içinde geçici görevlendirilmesinden söz edilmiştir.

657 sayılı Kanunda, “geçici bir görevin yerine getirilmesi” kapsamında yer bulan kurum içi geçici görevlendirmeler, memurun; toplantıya, seminere, eğitime vb. katılmasını sağlamaya yönelik olabildiği gibi, bir hizmet biriminin personel yetersizliğini giderme amacıyla da yapılabilmektedir.

Öte yandan, personeli kurum içinde farklı birimde, teşkilatta ya da yerde görevlendirmek suretiyle; emekli olmaya, istifaya veya görevinden ayrılmaya zorlama ya da bulunduğu görevden uzak tutmaya çalışma gibi yollara da kurumlar tarafından gidilebilmektedir.

Ancak, 657 sayılı Kanunda açıkça düzenlenmemiş olmakla birlikte, memurun isteği dışında gerçekleştirilecek kurum içi geçici görevlendirmenin;

-Geçici bir işin görülmesi amacıyla yapılması,

-Kamu hizmetlerinin görülmesi bakımından zorunlu olması,

-Memurun hangi işi yapacağının açıkça ve önceden belirtilmesi,

-Memurun, bilgi ve tecrübe sahibi olduğu konuda görevlendirilmesi,

-Memurun kadrosu ile olan her türlü bağı korunması,

-Belirli bir süre ile sınırlı olarak yapılması

gerektiğini değerlendirmekteyiz.

*Görevlendirmenin başka kuruma yapılması

Memurların başka bir kurumda geçici görevlendirilmesi hususu 657 sayılı Kanunda düzenlenmiş olup, bu görevlendirmeler memurun isteğine bakılarak yapılabileceği gibi, isteklerine bakılmadan da yapılabilir.

İstekli olup olmadığına bakılmaksızın memurun başka bir kurumda geçici olarak görevlendirilmesi, bazı şartlara uyulması halinde mümkün olabilmektedir.

Memurun başka kurumda görevlendirilebilmesi için;

-Memurun görev yaptığı kurumun, geçici görevlendirmeye ilişkin talebinin olması,

-Görevlendirme konusunda Devlet Personel Başkanlığından uygun görüş alınması,

-Görevlendirme süresinin bir takvim yılında altı ayı aşmaması,

-Görevlendirmeye kamu yararı ve hizmet gerekleri bakımından ihtiyaç bulunması

gerekmektedir.

Ancak, memurun başka bir kurumda görevlendirilmesinde, görevlendirme yapılacak kurumun isteği şartı aranmadığından, geçici görevlendirmenin şartlarından birisi olan “kamu yararı ve hizmet gerekleri” hususunun, memurun görevlendirileceği kurum yönüyle aranmayacağını ve bu kapsamdaki görevlendirmelerin memurun kurumundan uzaklaştırılması amaçlı sonuçlar doğuracağını değerlendirmekteyiz.

Memurnyeri



Sayfayı Yazdır
Print Friendly / PDF
Sosyal Paylaşım
Google
İsim Soyisim :
E-Mail :
UYARI : Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
Uyarı
Güvenlik kodu :
Bu habere ilk yorumu siz yapın.
DİĞER HABERLER

HAC - KURBAN - UMRE REHBE
Son Yorumlar
Ercan Çalışkan
çok teşekkürler...süper oldu...
Deftere Yaz
Ziyaretçi Defteri
Düşünce ve Önerilerinizi bizimle paylaşın.
Foother
SOSYAL MEDYA
Facebook Twitter RSS Sitemap
"GÜNCEL EĞİTİM HABERLERİ | http://www.mebhaberler.com/"   Tum Hakları Saklıdır. © 2017 - 2018