Ö?RETMENL?K MESLEK KANUNU YÖNETMEL?K TASLA?I'NIN DETAYLARI

Ö?retmenlik Meslek Kanunu do?rultusunda haz?rlanan Aday Ö?retmenlik Ve Ö?retmenlik Kariyer Basamaklar? Yönetmeli?i Tasla??'na göre, uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan? verilenlere, sertifikan?n düzenlendi?i tarihi takip eden ay?n ba??ndan itibaren öngörülen e?itim ö?retim tazminat? ödenecek ve birer derece verilecek. Yaz?l? s?navlara ili?kin duyuru, s?nav tarihinden en az 6 ay önce Bakanl???n internet sitesinde ilan edilecek; duyuruda s?nava ba?vuru tarihi, s?navlar?n yap?laca?? tarih, s?nav konular?n?n a??rl?klar?, sorulacak soru say?s? ve puan de?eri gibi konulara yer verilecek.

Ö?RETMENL?K MESLEK KANUNU YÖNETMEL?K TASLA?I'NIN DETAYLARI
14 �ubat 2022 - 16:10
Yönetmelik kapsam?na, Millî E?itim Bakanl???na ba?l? resmî e?itim kurumlar?nda görev yapan aday ö?retmen ve ö?retmenler ile e?itim kurumu müdürü, müdür ba?yard?mc?s? ve müdür yard?mc?lar? al?n?yor.
 
Yönetmelik, 7354 say?l? Ö?retmenlik Meslek Kanunu'nun 5. maddesindeki aday ö?retmenlik ve 6. maddesindeki ö?retmenlik kariyer basamaklar? hükümlerine dayan?larak haz?rland?.
 
Buna göre aday ö?retmenlerin adayl?k süresi bir y?ldan az, iki y?ldan çok olamayacak. Bu süreçte aday ö?retmenler, e?itim ve uygulama görevlerinden olu?an Yeti?tirme Program?'na tabi tutulacak. Yeti?tirme Program?, e?itim kurulu karar?yla belirlenecek.
 
Aday ö?retmenler, yeti?tirme program? do?rultusunda e?itim kurumu müdürleri ve dan??man ö?retmenlerin sorumlulu?unda e?itim ve uygulama görevlerine tabi tutulacak.
 
Aday ö?retmenler; adayl?klar?n?n ilk üç ay?n?, öncelikle atand?klar? e?itim kurumunda, atand?klar? e?itim kurumunda dan??man ö?retmen bulunmamas? durumunda ise s?ras?yla e?itim bölgesinde, ilçede, ilde bulunan di?er e?itim kurumlar?nda belirlenen ayn? alandan dan??man ö?retmen ve dan??man ö?retmenin görev yapt??? e?itim kurumu müdürünün sorumlulu?unda geçirecek.
 
Bu süreçte aday ö?retmenler, dan??man ö?retmen gözetiminde izleme ve uygulama yapmak üzere derslere girecek, yeti?tirme program? do?rultusunda hizmet içi e?itimlerini tamamlayacak, e?itim kurumunun yönetimi ile ilgili i? ve i?lemleri, e?itim kurumu müdürünün gözetiminde izleyecekler ve uygulamada bulunacak. Ayr?ca il ve ilçe millî e?itim müdürlüklerinin koordinasyonunda, atand?klar? e?itim kurumu d???ndaki e?itim kurumlar? ile di?er kurumlara yönelik gözlem ve uygulamalara da kat?lacak.
 
Aday ö?retmenlere, adayl?klar?n?n ilk üç ayl?k döneminde ba??ms?z olarak ders ve nöbet görevi verilmeyecek. Aday ö?retmenler, bu dönemde dan??man ö?retmen nezaretinde derse girecek.
 
Yeti?tirme program? kapsam?nda e?itimler, e?itim kurulu karar? do?rultusunda merkezî ve mahalli olarak yüz yüze e?itim veya ikisi birlikte olmak üzere uzaktan ö?retim yöntemleriyle verilecek.
 
Aday ö?retmenlerin, yeti?tirme program? kapsam?ndaki e?itimlerin tamam?na kat?lmalar? zorunlu olacak. Bu e?itimleri yasal mazereti nedeniyle tamamlayamayan aday ö?retmenlerin eksik kalan e?itimlerini, telafi e?itimi ile tamamlamalar? sa?lanacak.
 
Adayl?k e?itimine yasal mazereti nedeniyle kat?lamayanlar ile uygulama eksi?i bulunanlardan bu eksiklikleri bir y?l içinde tamamlayamayanlar?n adayl?k süreci, ikinci y?l içinde bu eksiklikleri giderilecek ?ekilde tamamlanacak.
 
Adayl?k de?erlendirme komisyonu, aday ö?retmenin yeti?tirme program?n? tamamlay?p tamamlamad???na yönelik de?erlendirme yapacak ve program? tamamlayanlar, ba?ar?l? say?lacak. Ba?ar?l? say?lanlar?n adayl?klar? valiliklerce kald?r?lacak ve ö?retmenli?e atamalar? yap?lacak.
 


Ö?retmenlik kariyer basamaklar?
Yönetmelik tasla??nda ö?retmenlik, adayl?k döneminden sonra ö?retmen, uzman ö?retmen ve ba?ö?retmen olmak üzere üç kariyer basama??na ayr?ld?.
 
Uzman ö?retmen unvan? için yap?lacak yaz?l? s?nava, s?nav?n tarihi itibar?yla aday ö?retmenlik dâhil ö?retmenlikte en az 10 y?l hizmeti bulunanlar ba?vuru yapabilecek. Ayr?ca bu ö?retmenlerin ba?vuru yapabilmeleri için kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezalar?n?n bulunmamas?, en az 180 saatlik uzman ö?retmenlik e?itim program?n? ve mesleki geli?im çal??malar?n? tamamlam?? olmalar? gerekiyor.
 
 
Ba?ö?retmenlik için ba?vuru ko?ullar?
Ba?ö?retmen unvan? için yap?lacak yaz?l? s?nava ise yaz?l? s?nav?n yap?laca?? tarih itibar?yla uzman ö?retmenlikte en az 10 y?l hizmeti bulunanlar, kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? bulunmayanlar, en az 240 saatlik ba?ö?retmenlik e?itim program? ile mesleki geli?im çal??malar?n? tamamlayanlar ba?vuru yapabilecek.
 
E?itim kurumu müdürü, müdür ba?yard?mc?s? ve müdür yard?mc?s? olarak görev yapmakta olanlardan ?artlar? ta??yanlar, ö?retmenlik kariyer basamaklar?nda ilerlemek üzere ba?vuruda bulunabilecek.
 
Kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? alm?? olanlar, cezalar? özlük dosyas?ndan silindikten sonra uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan? için ba?vuruda bulunabilecek.
 
Uzman ö?retmenlik mesleki geli?im çal??malar?, ba?ö?retmenlik mesleki geli?im çal??malar?, uzman ö?retmenlik e?itim program? ile ba?ö?retmenlik e?itim program?n?n kapsam?, içeri?i ve di?er hususlar yönerge ile düzenlenecek.
 
 
Yaz?l? s?navdan muaf adaylar?n ba?vurular?
Lisansüstü e?itimini tamamlayan ö?retmenler, uzman ö?retmen unvan? için öngörülen; doktora e?itimini tamamlayan uzman ö?retmenler ise ba?ö?retmen unvan? için öngörülen yaz?l? s?navdan muaf tutulacak.
 
Yönetmelik tasla??na göre uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan?na ba?vuruda bulunacaklar?n ö?retmenlik veya uzman ö?retmenlik sürelerinin hesab?nda, adayl?k dâhil, fiilen ö?retmen veya uzman ö?retmen olarak geçirdikleri hizmet süreleri de dikkate al?nacak.
 
Bu kapsamda askerlik hizmetini temel askerlik e?itiminden sonra e?itim kurumlar?nda ö?retmen olarak yerine getirenlerin temel askerlik e?itimi d???nda kalan askerlik süreleri, e?itim kurumu müdürlü?ü, müdür ba?yard?mc?l??? ve müdür yard?mc?l???nda geçen süreler ve özel ö?retim kurumlar?nda ö?retmen unvan?yla geçen hizmet sürelerinin de ayr?ca dikkate al?naca??na yönelik hükümler yer al?yor.
 
 
Ba?vurular
Yaz?l? s?navlara ili?kin duyuru, s?nav tarihinden en az 6 ay önce Bakanl???n internet sitesinde ilan edilecek. Duyuruda, s?nava ba?vuru tarihi, s?navlar?n yap?laca?? tarih, s?nav konular?n?n a??rl?klar?, sorulacak soru say?s? ve puan de?eri ile Merkez S?nav Komisyonunca belirlenecek di?er hususlara yer verilecek.
 
Yaz?l? s?nav, Ölçme, De?erlendirme ve S?nav Hizmetleri Genel Müdürlü?ünce uzman ö?retmenlik ve ba?ö?retmenlik için ayr? ayr? olmak üzere yap?lacak ve bu s?navlarda 100 puan üzerinden 70 ve üzerinde puan alanlar, ba?ar?l? say?lacak. Yaz?l? s?nav sonuçlar?, s?nav?n yap?ld??? tarihten itibaren en geç 30 gün içinde Bakanl???n internet sitesinde duyurulacak. Yaz?l? s?nav sonuçlar?na, sonuçlar?n aç?kland??? tarihten itibaren en geç 5 i? günü içinde Ölçme, De?erlendirme ve S?nav Hizmetleri Genel Müdürlü?üne itiraz edilebilecek.
 
Uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan? verilenlere, sertifikan?n düzenlendi?i tarihi takip eden ay?n ba??ndan itibaren öngörülen e?itim ö?retim tazminat? ödenecek ve her unvan için birer derece verilecek.
 
Özel ö?retim kurumlar? ile di?er kamu kurumlar?nda ö?retmen olarak görev yapanlardan uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan?n? ald?ktan sonra Bakanl?k kadrolar?na ö?retmen olarak atananlar, uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvanlar? için öngörülen haklardan yararlanacak.
 
Ö?retmen, okul yöneticisi ve di?er tüm payda?lar, tasla?a ili?kin görü? ve önerileri 15 Mart'a kadar "ogretmenlikmeslekkanunu@meb.gov.tr" adresine gönderebilecek.
 
?letilen görü? ve öneriler ilgili komisyonlarca de?erlendirilerek yönetmeli?e son ?ekli verilecek ve yönetmelik daha sonra yay?nlanacak.

FACEBOOK YORUMLAR

YORUMLAR

  • 0 Yorum