Ö?RETMENL?K MESLEK KANUNU TEKL?F?, TBMM GENEL KURULUNDA KABUL ED?LEREK YASALA?TI

Kabul edilen maddelere göre, e?itim ö?retim hizmetlerini yürütmekle görevli ö?retmenlerin atamalar? ve mesleki geli?imleriyle kariyer basamaklar?nda ilerlemelerinin düzenlenmesi amaçlan?yor.
 
Ö?retmenli?in, "e?itim ö?retim ve bununla ilgili yönetim görevlerini üzerine alan özel bir ihtisas mesle?i" olarak tan?mland??? teklife göre ö?retmenler bu görevlerini, Türk millî e?itiminin amaç ve temel ilkeleri ile ö?retmenlik mesle?i etik ilkelerine uygun olarak ifa etmekle yükümlü olacak. Ö?retmenlerin çal??ma ?artlar?, e?itimde kalitenin yükseltilmesi için belirlenen amaçlar? gerçekle?tirmek üzere düzenlenecek. Ö?retmenlik mesle?ine haz?rl?k, genel kültür, özel alan e?itimi ve pedagojik formasyon/ö?retmenlik meslek bilgisiyle sa?lanacak. 
 
Ö?retmenlik mesle?i; aday ö?retmenlik döneminden sonra "ö?retmen", "uzman ö?retmen" ve ba?ö?retmen" olmak üzere üç kariyer basama??na ayr?lacak.
 
Ö?retmen adaylar?nda genel kültür, özel alan e?itimi ve pedagojik formasyon/ö?retmenlik meslek bilgisi bak?m?ndan aranacak nitelikler, Millî E?itim Bakanl???nca tespit edilecek. 
 
Ö?retmenler, ö?retmen yeti?tiren yüksekö?retim kurumlar?ndan ve bunlara denkli?i kabul edilen yurt d??? yüksekö?retim kurumlar?ndan mezun olanlar aras?ndan seçilecek.
 
Aday ö?retmenler, özel mevzuat?nda yer alan hükümler sakl? kalmak üzere, aday ö?retmenli?e atanabilmek için Devlet Memurlar? Kanunu'nun ilgili maddesinde say?lan ?artlara ek olarak yönetmelikle belirlenen yüksekö?retim kurumlar?ndan mezun olacak. Güvenlik Soru?turmas? ve Ar?iv Ara?t?rmas? Kanunu'na göre güvenlik soru?turmas? ve ar?iv ara?t?rmas? yap?lm?? olma ve Millî E?itim Bakanl???nca ve/veya Ölçme, Seçme ve Yerle?tirme Merkezi Ba?kanl??? taraf?ndan yap?lacak s?navlarda ba?ar?l? olma ?artlar? aranacak.
 
Adayl?k süresi bir y?ldan az, iki y?ldan çok olamayacak. Bu süre içinde zorunluluklar d???nda aday ö?retmenlerin görev yeri de?i?tirilemeyecek. Aday ö?retmenler, e?itim ve uygulamadan olu?an "Aday Ö?retmen Yeti?tirme Program?"na tabi tutulacak. Aday ö?retmenlerden adayl?k süreci sonunda Adayl?k De?erlendirme Komisyonu taraf?ndan yap?lan de?erlendirme sonucunda ba?ar?l? olanlar ö?retmenli?e atanacak.
 
Aday ö?retmenler aras?ndan atanma niteliklerinden herhangi birini ta??mad??? sonradan anla??lanlar?n, adayl?k süresi içinde atanma ?artlar?ndan herhangi birini kaybedenlerin, adayl?k sürecinde ayl?ktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? alanlar?n, aday ö?retmenler için öngörülen Aday Ö?retmen Yeti?tirme Program?'na mazeretsiz olarak kat?lmayanlarla bu program sonunda Adayl?k De?erlendirme Komisyonunca yap?lan de?erlendirmede ba?ar?s?z olanlar?n görevine son verilecek ve bunlar, 3 y?l süreyle ö?retmenlik mesle?ine al?nmayacak.
 
Görevlerine son verilmesi gerekenlerden aday ö?retmenli?e ba?lamadan önce Devlet Memurlar? Kanunu'na göre memurlukta adayl??? kald?r?larak as?l memurlu?a atanm?? olanlar, kazan?lm?? hak ayl?k derecelerine uygun memur unvanl? kadroya atanacak. Aday ö?retmenlerin adayl?k sürecinde yeti?tirilmelerine esas Aday Ö?retmen Yeti?tirme Program? ve Adayl?k De?erlendirme Komisyonu'nun olu?umu ve aday ö?retmenlik sürecine ili?kin di?er usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenecek.
 
 
Ö?retmenlik kariyer basamaklar? 
Teklifle, ö?retmenlik kariyer basamaklar? belirleniyor. Buna göre, aday ö?retmenlik dâhil ö?retmenlikte en az 10 y?l hizmeti bulunanlardan mesleki geli?ime yönelik 180 saatten az olmamak üzere düzenlenen Uzman Ö?retmenlik E?itim Program?'n? ve mesleki geli?im alanlar?nda uzman ö?retmenlik için öngörülen asgari çal??malar? tamamlam??, kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? bulunmayan ö?retmenler, uzman ö?retmen unvan? için yap?lan yaz?l? s?nava ba?vuruda bulunabilecek. Uzman ö?retmen unvan? için yap?lan yaz?l? s?navda 70 ve üzeri puan alanlar ba?ar?l? say?lacak. Yaz?l? s?navda ba?ar?l? olanlara uzman ö?retmen sertifikas? verilecek.
Uzman ö?retmenlikte en az 10 y?l hizmeti bulunan ve kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? olmayan uzman ö?retmenlerden mesleki geli?ime yönelik 240 saatten az olmamak üzere düzenlenen Ba?ö?retmenlik E?itim Program?'n? tamamlam?? olan ve mesleki geli?im alanlar?nda ba?ö?retmenlik için öngörülen çal??malar? tamamlayanlar, ba?ö?retmen unvan? için yap?lan yaz?l? s?nava ba?vuruda bulunabilecek. Yaz?l? s?navda 70 ve üzeri puan alanlar ba?ar?l? say?lacak. Yaz?l? s?navda ba?ar?l? olanlara ba?ö?retmen sertifikas? verilecek.
 
Yüksek lisans e?itimini tamamlayanlar, uzman ö?retmen unvan? için öngörülen; doktora e?itimini tamamlayanlar ise ba?ö?retmen unvan? için öngörülen yaz?l? s?navdan muaf tutulacak.
 
E?itim kurumu yöneticili?i ve sözle?meli ö?retmenlikte geçen süreler ö?retmenlik süresinin hesab?nda dikkate al?nacak.
Ö?retmen unvan?ndan bu göreve atanman?n atamaya yetkili amir taraf?ndan onayland??? tarihten, uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan?ndan ise uzman ö?retmen/ba?ö?retmen sertifikas?n?n düzenlendi?i tarihten itibaren yararlan?lacak. Uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan?n? kazand?ktan sonra alan de?i?tiren ya da ilgili düzenlemelerle alan? kald?r?lan veya alan?n?n ad? de?i?tirilen ö?retmenler, kazand?klar? unvanlar? kullanmaya devam edecek.
 
Uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan? alanlara her unvan için ayr? ayr? olmak üzere bir derece verilecek. Kademe ilerlemesinin durdurulmas? cezas? alm?? olanlar, cezalar? özlük dosyas?ndan silindikten sonra uzman ö?retmen veya ba?ö?retmen unvan? için ba?vuruda bulunabilecek. Ö?retmenlik mesle?i kariyer basamaklar?nda ilerlemeye ili?kin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenecek.