Ali Yalç?n'dan önemli aç?klamalar

E?itim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Ba?kan? Ali Yalç?n, kamu görevlilerini ekonomik dalgalanmalardan korumak için Çal??ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl??? ile mutabakat sa?lad?klar?n? belirterek, asgari ücret görü?melerinden sonra üç ana ba?l?kta çal??malar?n ba?layaca??n? söyledi.

Ali Yalç?n'dan önemli aç?klamalar
16 Aralık 2021 - 00:02 - Güncelleme: 16 Aralık 2021 - 00:07

Ankara 4 No’lu ?ube’nin düzenledi?i ‘Okul Yöneticileri ve ??yeri Temsilcileri E?itim Program?’nda konu?an Ali Yalç?n, kurdaki hareketlilik sonucunda g?da ve kira fiyatlar?nda ciddi bir art???n meydana geldi?ini kaydederek, “Biz toplu sözle?meyi bu hareketlilikten önce yapt?k. ?imdi memurun al?m gücü dü?tü. Yetkililerle yapt???m?z görü?melerde zam ve enflasyon fark?na ilaveten ek zam konusunda uzla?t?k. Asgari ücret görü?melerinden sonra taraflar bir araya gelecek” dedi.

3600 ek gösterge konusunun yak?n zamanda gündeme al?naca??n? dile getiren Yalç?n, ?öyle devam etti: “Çal??ma ve Sosyal Güvenlik Bakanl??? bu konuda zaten bir çal??ma yürütüyor. Sonras?nda biz de sürece dâhil olarak komisyonlar baz?nda ne yap?labilece?ini görü?ece?iz. Y?llard?r dile getirdi?imiz, sosyal diyalog mekanizmalar?n?n tamam?nda masaya ta??d???m?z ve en son toplu sözle?mede hüküm alt?na ald???m?z 3600 ek gösterge çal??mas?n? yetkili konfederasyon olarak payda?, katk? ve kat?l?m sunarak gerçekle?tirece?iz. Düzenlemenin, kamu görevlilerinin tamam?n? kapsayacak ?ekilde hayata geçirilmesi için elimizden geleni yapaca??z.”
 

Yalç?n, ek ödeme/ilave ücret ve 3600 ek gösterge çal??malar?n?n hemen ard?ndan, toplu sözle?mede al?nan ‘Kamu kurum ve kurulu?lar?n?n görü?ü al?narak, sözle?meli personel mevzuat?nda düzenleme yap?lmas? suretiyle sözle?meli personelin statülerinin yeniden belirlenmesine ili?kin çal??ma, yetkili konfederasyonun katk? ve kat?l?m?yla 2022 y?l? içerisinde tamamlanacakt?r’ karar?n?n hayata geçmesi için de masaya oturacaklar?n? söyledi.

E?itim kurumlar?nda ya?anan s?k?nt?lara da de?inen Yalç?n, okullarda yard?mc? hizmetli personel ihtiyac?n?n bulundu?unu belirterek, “Toplum Yarar?na Program (TYP) kapsam?nda yap?lan takviye bir miktar nefes ald?rd? ama sorunu toptan çözmedi. Okul yöneticileri, okul aile birlikleri ile ba???lar üzerinden bütçe olu?turmaya, asgari ücretten personel alarak ya?ad?klar? soruna çözüm üretmeye çal??maktad?r. Devlette her kurumun bütçesi var. Okullar?n hepsinde bütçe yok. Para bulma dâhil her i?in üstesinden gelmekle sorumlu okul yöneticileri var. Okul yöneticilerinin, ö?retmenlerin ve e?itim çal??anlar?n?n okullar?m?z? aç?k tutmak için verdi?i çaban?n kal?c? sonuçlar vermesi için yard?mc? personel ihtiyac? ivedilikle kar??lanmal?, okul bazl? ödenek tahsisi bir an önce hayata geçirilmelidir” ?eklinde konu?tu.
 

Yalç?n, e?itim çal??anlar?n?n beklentilerine de de?inerek, “Ö?retmenlik Meslek Kanunu konusundaki çal??malar?m?z ve ?srarlar?m?z sonuç vermi?tir. Ö?retmenlerin özlük haklar?n? koruyup geli?tirecek, çal??ma ?artlar?n? iyile?tirecek, ö?retmenli?i kariyer mesle?ine dönü?türecek içerikte bir Ö?retmenlik Meslek Kanunu bir an önce Meclis gündemine ta??nmal?d?r” ifadelerini kulland?.

E?itim kurumu yöneticili?inin ikincil görev olmaktan ç?kar?larak kariyer ve liyakat ilkesi çerçevesinde yeniden ele al?nmas?, kazan?lm?? haklar korunarak ve mali haklar güçlendirilerek sürdürülebilir bir yap?ya kavu?turulmas? gerekti?inin alt?n? çizen Yalç?n, e?itim kurumu yöneticilerinin i? sa?l??? ve güvenli?i ile sosyal güvenlik mevzuat? çerçevesinde i?veren vekili statüsünde olmas?ndan kaynakl? idari para cezalar?n?n yükümlüsü olmalar?n?n hakkaniyete ve adalete ayk?r? oldu?unu, söz konusu yükümlülü?ün ki?isel olmaktan ç?kar?larak, kurumsal hâle getirilmesi gerekti?ini vurgulad?.

Ali Yalç?n, Millî E?itim Bakanl???’na ça?r?da bulunarak, kadrolu, sözle?meli, ücretli gibi farkl? istihdam modellerine son verilmesi, ö?retmen atamalar?n?n sadece kadrolu yap?lmas?, görevde yükselme/unvan de?i?ikli?i s?navlar?n?n bir takvime ba?lanarak periyodik hâle getirilmesi, adayl?k kald?rma s?nav?n?n kald?r?lmas?, yönetici atama yönetmeli?inin de?i?tirilmesi, hizmetli, memur ve ?efler ba?ta olmak üzere, tüm genel idare hizmetleri ve yard?mc? hizmetler s?n?f?na tabi çal??anlar?n eme?inin kar??l???n?n verilmesi, bu ba?lamda mali ve özlük haklar?nda iyile?tirme yap?lmas?; görevde yükselme, unvan de?i?ikli?i ve yer de?i?ikli?i taleplerinin kar??lanmas? için ad?m at?lmas?n? istedi.
Ankara 4 No’lu ?ube Ba?kan? Tekin Korku, aç?l??ta yapt??? konu?mada, hak için, emek için, özgürlük için, e?itim çal??anlar?n?n daha iyi çal??ma ?artlar?na sahip olmas? için çal??maya devam edeceklerini vurgulad?. Korku, emeklerinden dolay? i?yeri temsilcilerine, yöneticilere ve bütün üyelere te?ekkür etti.


FACEBOOK YORUMLAR

YORUMLAR

  • 0 Yorum