Kamudaki ücret adaletsizli?i Temmuz ay? beklenmeden hemen giderilmelidir

2023-2024 y?llar?nda kamu i?çilerine uygulanacak ücret art??lar? Say?n Cumhurba?kan?m?z taraf?ndan bugün aç?klanm??t?r. Kamu ??veren Heyeti ve ??çi Sendikalar? (TÜRK-?? ve HAK-??) aras?nda gerçekle?tirilen ve uzla?? ile sonuçlanan görü?melerde, kamu i?çileri için taban ücret 15 bin TL olmakla birlikte yüzde 45 ücret art??? kararla?t?r?lm??t?r. 2023 Ocak ay?ndan geçerli olacak ücret art???nda, ba?ta emtia-kira fiyatlar?nda ya?anan art??lar, yüzde 15,21’lik 4 ayl?k (Ocak-Nisan) enflasyon rakamlar? ve ekonomik dalgalanman?n dikkate al?narak belirlendi?i görülmektedir.

Dünyan?n tamam?nda ya?anan ekonomik kriz ve buna ba?l? olarak gerçekle?tirilen faiz art?r?mlar? ve s?k? para politikalar? nedeniyle devletimiz; eme?i, emekçiyi, üretimi, istihdam? ve insan? korumaya yönelik koruyucu bir kalkan? devreye alm??t?r. Ancak kamu görevlilerine yönelik yap?lan düzenlemeler baz? meslek gruplar?n? öncelemi?, dolay?s?yla kamu görevlileri aras?ndaki makas?n aç?lmas?na sebep olmu?tur.

Yap?lan düzenlemeler, çal??ma hayat?ndaki bar???, kariyeri, liyakati ve e?itimi denge olarak gözetmesi durumunda çal??anlar aç?s?ndan da memnuniyetle kar??lanmakta, kar??la?t?rma, k?yaslama ve tart??malara neden olmamaktad?r. Kamu görevlilerine ili?kin ilgili kanunlar düzenlenirken süreye ve sürece ili?kin göz önünde bulundurulmayan sonuçlar, telafisi güç ma?duriyetler ortaya ç?karmaktad?r.

Gücünü memurlardan alan, toplu sözle?menin taraf? ve ayn? zamanda yetkili bütün sendikalar?yla Kamu Görevlileri Sendikalar? Heyeti ve Ba?kan? s?fat?yla kamu görevlilerinin tek ve asli temsilcisi olan Memur-Sen; her ?artta kamu görevlilerinin ma?duriyetlerini, beklentilerini, endi?elerini ve kay?plar?n? tazmin ve tanzim etme hususunda ve talebi fiilî söyleme dönü?türme noktas?nda önemli bir sorumlulu?u üstlenmektedir.

Toplu sözle?me düzeninde ve döneminde gerekli paradigmal de?i?imin ?art oldu?unu önemle vurguluyoruz. Sendikal mücadelemizin kazan?m? olan enflasyon fark?n?n, gelece?e yönelik olu?abilecek kay?plar?n sigortas? oldu?unu belirtiyor, geçmi? kay?plar?n telafisi için enflasyon tazminat?n?n tercih de?il ?art oldu?unu her süreçte fiilî ve fikrî düzlemde gündeme getiriyoruz.

Gelinen bu noktada, Say?n Cumhurba?kan?m?z?n “Memurlar?m?z müsterih olsunlar. Onlar?n hakk?n? teslim etmek de bizim boynumuzun borcudur” ifadesi, 1 May?s’ta ifade etti?imiz konunun ve sorunun görüldü?ünün i?aretidir.

Memurlar ile i?çiler aras?nda makas y?lba?? itibar?yla aç?lm??, kurumlarda çal??ma bar??? bozulmu?, kamu personeli aras?nda memnuniyetsizlik ve güven sars?lm??t?r. Bozulan bu yap?n?n telafisi aç?s?ndan zaman kaybedilmeden ve Temmuz ay? beklenmeden seyyanen zam için gerekli düzenlemenin yap?lmas? gerekmekte olup, mevcut durumun sürdürülemez oldu?u bilinmelidir. Memur-Sen olarak, çal??ma bar???n? bozan bu ücret adaletsizli?inin bir an önce düzeltilmesini tekraren yineliyoruz. Aksi durumun telafisi güç sonuçlara neden olaca?? aç?kt?r.